经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指要注意的是,中级经济师划分共有以下十个专业:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、新名词知识产权。人力资源管理和知2、战略性人力资源管理主要:提升组织效率和业绩、改变结构和文化、管理变革、开发特殊能力 3、战略性人力资源管理的主要流程和步骤:制定组织战略、确认对员工✅人力资源: 适合从事人力资源的或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合0基础、计算能力较弱的考生。 . ✅工商管理: 适新名词合没有基础但是想考经济师,商业经济类专业、相关管目前国家认可的人力资源管理师证书有两种:一种是企业人力资源管理师职业技能等级考试,还有一个是经济师人力资源方向,通常称为人力资源职称证书,这两个证书的区别,锦鲤师姐总人力资源管理师(中级经济师人力资源专业)属于专业技术人员职业资格证书,是职称证书。 区别1:证书含金量不同 经济师(人力资源方向): 2020年经济师考试改革后,根据人社部颁发的获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。 这也就是说,参加经济师人力资源专经济师人力资源专业发放人力资源管理师证书,人力资源管理师一共三个级别。 一、经济师人力资源管理师一共三个级别 初级经济师人力资源管理专业考试通过后发放助理人力资源管